Organisationen sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Maximierung der Produktivität ihrer Mitarbeiter. Menschliche Ressource-Teams werden mobilisiert, operativen Köpfe sind beteiligt und Mitarbeiter sind bestimmte Schulungen für Tipps auf die Produktivität. Sind jedoch manchmal trotz scheinbar günstigen Konditionen einschließlich des Entgelts und sonstigen finanziellen Vergünstigungen Teams nicht zu den besten ihrer Fähigkeit zu funktionieren. In den letzten Jahren haben Forscher auf eine scheinbar einfache Lösung betont worden: Geben Sie Ihren Mitarbeitern den "richtigen Platz".
Da die Menschen immer mehr Zeit am Arbeitsplatz verbringen als zu Hause, Büros werden das primäre physische Räume, die direkt auf ihre Gesundheit und Wohlbefinden auswirken. Organisationen sind daher aufgefordert, besonderes Augenmerk auf die Office-Umgebung. Die Idee ist, dass es sollte so strukturiert, dass es zur positiven Entwicklung beiträgt und helfen bei der Senkung der gesamten Stresspegel Mitarbeiter. Abgesehen von helle, luftige Räume und die Verwendung von sonnigen Farben, die Büromöbel eine Rolle von größter Bedeutung der Organisationskultur und erhebend Mitarbeiter-Performance-Level. Im folgenden sind die verschiedenen Faktoren, die in suchen bei der Auswahl der Büromöbel abgelegt werden soll:
Ergonomie: Die schlecht-Auswirkungen der eine sitzende Lebensweise sind nun bekannt. Wählen Sie Bürostühle und Schreibtische, so dass sie entsprechend groß und Abgleichfunktionen haben um Wunden Hals und Rücken zu vermeiden. Beachten Sie, dass der Kauf allzu bequemen Möbeln nicht allzu förderlich für Produktivität, wie es Ihr Team lethargisch machen könnte!
Profilen zu arbeiten: eine einheitliche Muster führt oft zu einem Ungleichgewicht in der Produktivität. Ein Buchhalter erfordert einen Aktenschrank und ein leiser, relativ abgeschiedenen Ort, um die Genauigkeit in Zahlen, eine Voraussetzung für seine Bezeichnung zu erreichen. Auf der anderen Seite würden ein Verkauf & marketing Team-Führer, der muss so kooperieren häufig mit Teamkollegen für Arbeit Diskussionen von eine offene Schreibtisch mit Zugang zu den anderen stark profitieren.
Die Art des Unternehmens: unter Berücksichtigung der gesamten Kernfunktion des Amtes ist von entscheidender Bedeutung. Beispielsweise könnte ein Speicherbereich für jeden Mitarbeiter eine reine Verschwendung von Speicherplatz sowie unnötige Unordnung für den einzelnen. Stattdessen gäbe es ein separater Raum, der den einzigartigen Zweck der Speicherung für die verweisenden Material für das ganze Büro dienen könnten.
Neben der Hilfe für die Mannschaftsleistung positiv, können die richtige Art und Verwendung von Büromöbeln direkten Vorteile in Bezug auf die Raumausnutzung bedeuten. Intelligenter Layouts, wo alle funktionale Anforderungen betrachtet werden, während auch darüber nachzudenken, Optimierung den Wert jeder Quadratzentimeter kostbare Bürofläche, wollen nur helfen, unnötige Kosten trimmen. Auf lange Sicht für jede Organisation, groß oder klein ist dies eine kluge Investitionen.